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Translations:Ressources/Charte/23/en : Différence entre versions

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Men/Women equality is to be sought across all fonctions.<br />
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Male-female equality is to be sought across all fonctions.<br />
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Achievable by all, the qualities to be whosn are: respect, a capacity to listen, patience, motivation, responsability.<br />
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Achievable by all, the qualities to be shown are: respect, a capacity to listen, patience, motivation, responsability.<br />
 
Sharing of roles and initiatives are foremost when moderating activities, hence the idea of ephemeral or short-lived spokespersons.
 
Sharing of roles and initiatives are foremost when moderating activities, hence the idea of ephemeral or short-lived spokespersons.

Version actuelle en date du 22 avril 2016 à 16:47

Informations concernant le message (contribuer)
Ce message n’est pas documenté. Si vous savez où ou comment il est utilisé, vous pouvez aider les autres traducteurs en créant la documentation de ce message.
Définition du message (Ressources/Charte)
La parité hommes/femmes est à rechercher dans toutes les fonctions.<br />
À la portée de tous et toutes, les qualités à mettre en œuvre sont : respect, écoute, patience, motivation, responsabilité.<br />
Partage des rôles et initiatives sont un mot d'ordre dans l'animation des activités, d'où la notion de porte-paroles éphémères.
TraductionMale-female equality is to be sought across all fonctions.<br />
Achievable by all, the qualities to be shown are: respect, a capacity to listen, patience, motivation, responsability.<br />
Sharing of roles and initiatives are foremost when moderating activities, hence the idea of ephemeral or short-lived spokespersons.

Male-female equality is to be sought across all fonctions.
Achievable by all, the qualities to be shown are: respect, a capacity to listen, patience, motivation, responsability.
Sharing of roles and initiatives are foremost when moderating activities, hence the idea of ephemeral or short-lived spokespersons.

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