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Modification de Villes/Paris/Sérénité

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;Qui participe à cette commission ?
 
;Qui participe à cette commission ?
Des hommes et des femmes, des jeunes et des vieux et même des entre deux, des patients et des déterminés, des gouailleurs, des humoristes et des stoïques, des personnels de soins, des éducateurs spécialisés, des syndicalistes et des sportifs, des expérimentés dans le service d'ordre et des spécialistes de l'accueil et de la diplomatie, et celles et ceux que l'on n'a pas nommé-e-s... brefs nous tous.  
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Des hommes et des femmes, des jeunes et des vieux et même des entre deux, des patients et des déterminés, des gouailleurs, des humoristes et des stoïques, des personnels de soins, des éducateurs spécialisés, des syndicalistes et des sportifs, des expérimentés dans le service d'ordre et des spécialistes de l'accueil et de la diplomatie, et celles et ceux que l'on n'a pas nommé-e-s... brefs nous tous.
 
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Recrutement mixte donc, sans agisme ni sexisme. Tout de même, on te l'avoue, nous manquons de femmes. L'AS cherche à être à l'image de la société : infiniment riche de sa variété ! Parce que cette approche a montré sa pertinence pour l'efficacité de la commission, et la pérennité de la confiance qui y règne depuis le 31 mars, nous accueillons les volontaires sur le double principe de la cooptation et de l'essai grandeur nature. Connaissances et ami-e-s de participant-e-s déjà actifs depuis plusieurs soirs constituent les meilleurs renforts ! Mais au même titre que dans le cas d'un-e volontaire inconnu-e, il est important de se présenter à l'infirmerie (notre base) auprès de la coordination. Le ou la volontaire sera intégré-e à une équipe sans a priori, selon sa disponibilité. Cette équipe comportera au moins une personne rompue à de nombreuses reprises aux principes et aux pratiques de l'AS – un genre de formateur.
'''Recrutement
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Si la personne se plaît à participer à notre commission, structurelle à Nuit debout, importante et exigeante, au rôle central mais méconnu ou incompris, et que son ou sa formateur/trice ou d'autres participant-e-s n'émettent aucune réserve, la voilà membre à part entière de la commission Accueil & sérénité ! Participation qui, cela va sans dire, n'est ni exclusive à une participation à d'autres commissions, ni astreignante à certains jours de la semaine en particulier, ni un bail de 99 ans...
mixte''', sans agisme ni sexisme. Nous travaillons à
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une parité femmes/hommes réelle, car elle n'est pas encore atteinte
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dans notre commission. L'AS cherche à être à l'image de la société
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<nowiki>:</nowiki> infiniment riche de sa variété ! Parce que cette approche a
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montré sa pertinence pour l'efficacité de notre action, et la
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pérennité de la confiance qui y règne depuis le 31 mars, nous
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accueillons les volontaires sur le double principe de la cooptation
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et de l'essai grandeur nature. Connaissances et ami-e-s de
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participant-e-s déjà actifs depuis plusieurs soirs sont les
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meilleurs renforts ! Mais au même titre que dans le cas d'un-e
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volontaire inconnu-e, il est important de se présenter à
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l'infirmerie (notre base) auprès de la coordination. Le ou la
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volontaire sera intégré-e à une équipe sans ''a priori'',
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selon sa disponibilité. Cette équipe comportera au moins une
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personne rompue à de nombreuses reprises aux principes et aux
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pratiques de l'AS – un genre de formateur.
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la personne se plaît à participer à notre commission, structurelle
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à Nuit debout, importante et exigeante, au rôle central mais
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méconnu ou incompris, et que son ou sa formateur/trice ou d'autres
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participant-e-s n'émettent aucune réserve, la voilà membre à part
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entière de la commission Accueil & sérénité ! Participation
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qui, cela va sans dire, n'est ni exclusive à une participation à
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d'autres commissions, ni astreignante à certains jours de la semaine
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en particulier, ni un bail de 99 ans...
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== Collectif de travail ==
 
== Collectif de travail ==
  
'''Travailler'''
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Travailler ensemble, cela s'apprend aussi à l'AS. Rester sobre toute une soirée festive, par exemple, la belle affaire ! Pourtant ça passe, quand tes camarades en font de même. Hormis les conseils, les techniques et les informations détaillés dans "L'AS pour les nul-le-s", nous insistons sur l'absolue nécessité d'écouter l'autre. Loin de nous la vision béate de débats aseptisés, sans engueulades, sans idées folles et finalement sans résultats. Mais, comme le rappelle pour le combattre les pratiques de non-mixité (personnes genrées ou racisées, notamment), certains points de vue, certaines prises de parole demeurent tues, ou tuées dans l'œuf, par des déterminismes sociaux et des phénomènes de charisme, toujours pesants dans les collectifs. Individuellement, sans qu'un règlement ne doive être gravé dans le marbre, il nous appartient de réfléchir à nos habitudes d'être et d'interagir.
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pour les nul-le-s'', nous
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l'autre. Loin de nous la vision béate
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de débats aseptisés,
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sans engueulades,
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sans idées folles et finalement sans résultats. Mais la
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prise de parole de certain-e-s peut être entravée par des
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automatismes de langage discriminatoires ou des phénomènes de
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charisme, à l'AS comme dans tout collectif.
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Si nous choisissons de ne
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pas la pratiquer dans notre commission, la non-mixité, par exemple,
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combat ces oppressions insidieuses.
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Individuellement, sans qu'un
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règlement ne doive être gravé dans le marbre, il nous appartient
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réfléchir à nos habitudes d'être et d'interagir.
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En
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En outre, comme pendant tout bouillonnement, les moyens de communication modernes saturent le temps et l'esprit. Ils doivent être utilisés à bon escient, avec des intitulés clairs, et des contenus argumentés. Au fil des jours, une spécialisation s'est dessinée : la liste courriel est dévolue exclusivement à l'information ; les numéros de téléphone dédiés, réservés au terrain, pendant l'occupation (équipe médicale, coordination sérénité) ; les fils Telegram, livrés à la loi de la jungle et aux bavardages en tout genre. Aucune information importante pour l'AS ne doit circuler exclusivement par ce dernier canal, notamment parce que plusieurs participant-e-s à la commission choisissent de se passer de "téléphones intelligents".
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spécialisation s'est dessinée
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Le réseau interpersonnel tissé par les soirées en équipe sur la place ou en action, et concrétisé par l'échange des numéros de téléphone s'avère le plus solide et efficace. Cela dit, nous rappelons allègrement le droit de rester anonyme, ou d'être, sur le papier, n'importe qui, et incitons à ne pas décliner inutilement son patronyme, à utiliser des adresses courriels fantaisistes, à varier les plaisirs, en somme. Sur le terrain, en chair et en os, nous ne nous dissimulons pas les un-e-s aux autres, et c'est tout ce qui compte.
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