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Villes/Lille/Réduction du temps de travail

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La commission Réduction du Temps de Travail a pour objectif de proposer une contre proposition à la « loi travail » : Travailler 3 jours par semaine.

Les objectifs du projet de loi El Khomri sont les suivants : préserver l’emploi, renforcer les droits des salariés, favoriser l’embauche, donner plus de souplesses aux entreprises et faciliter le dialogue social.

Cependant, beaucoup pensent que cette mesure va favoriser les licenciements, la précarité et affaiblir le syndicalisme, nécessaire au dialogue social. Par ailleurs, la réforme ne vise pas à en finir avec le chômage.

Afin d’en finir avec le chômage et la peur du chômage, nous proposons la réduction du temps de travail à 3 jours par semaine pour tous les salariés, qu’ils soient cadres, employés, ouvriers et fonctionnaires.

Fonctionnement[modifier | modifier le wikicode]

Réunions[modifier | modifier le wikicode]

Réunion chaque jour à 18h30, place de la République. Convergence des réflexions avec les autres Nuit Debout par chat.nuitdebout.fr

Des conférences périodiques sur le sujet seront signalées en AG et sur l'agenda Nuit Debout Lille.

D'autres informations sont disponibles sur le site http://travailler3joursparsemaine.fr/

Contact[modifier | modifier le wikicode]

Contact par le tchat : https://chat.nuitdebout.fr/channel/lille-travail

Contact par E-mail : ms3j.jc@gmail.com

Actualité[modifier | modifier le wikicode]

Lancement de la commission le 66Mars (5 mai)[modifier | modifier le wikicode]

Propositions pour en finir avec le chômage[modifier | modifier le wikicode]

- Réduire le temps de travail : fixer la norme de la semaine de travail à 3 jours, organiser l'activité économique sur 6 jours, partager l'emploi (1 poste de travail = 2 salariés), favoriser l’aménagement du temps de travail sur le trimestre, le semestre ou l'année, laisser la possibilité à ceux qui le souhaitent de travailler plus de 3 jours par semaine.

- Augmenter le montant du SMIC : fixer le taux horaire du SMIC à 12,50€ pour garantir un revenu de 1040€ par mois ; fixer le taux horaire du revenu maximum à 21,90€ pour garantir un revenu de 1660€ par mois ; fixer le revenu maximum autorisé à 4 fois le SMIC, soit 4160€ par mois ; pour augmenter le revenu maximum autorisé, il faudra augmenter le SMIC.


Propositions pour préserver le pouvoir d'achat des ménages
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- Réguler les prix de l'alimentation : abroger l'Ordonnance n°86-1243 relative à la liberté des prix et de la concurrence ; voter la "loi du maximum" qui s'inspire de l'Ordonnance n°46-1483 relative aux prix ; le "juste prix" des biens et services destinés à satisfaire les besoins essentiels (halte à la surproduction, au gâchis et à l'obsolescence programmée) est fixé sur la base du coût de production + une marge bénéficiaire de 5% ; les prix sont fixés par arrêtés ministériels.

- Réguler les prix du logement : appliquer la "loi du maximum" au marché de l'immobilier et aux loyers ; interdire la spéculation et les placements dans l'immobilier ; réguler les prix des loyers en s'inspirant de la loi n°48-1360.

Réflexion de la convergence avec le salaire à vie.


Compte-rendu du 67Mars (6 mai)
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Les jeunes et les demandeurs d’emplois ont de plus en plus de difficultés à trouver un emploi, même à temps partiel.

En finir avec le chômage ne correspond donc plus à un choix économique, mais à un choix de société.

Réduire le temps de travail correspond à un changement culturel. Depuis des générations, nous avons pris l'habitude de travailler 5 jours par semaine. Etant donné que l’activité professionnelle structure le rythme de notre existence au quotidien, il contribue à construire notre identité et à influencer la place que nous tenons dans la société.

Comme l’avait fait remarquer Roger Sue, celui qui structure le rythme de la société et contrôle le temps détermine les valeurs et l’ordre social dominant. Etant donné que la norme de la semaine de travail est de 5 jours, les multinationales, les milieux d’affaires et l’élite économique détiennent le pouvoir.

Pour s’opposer efficacement à la réforme du code du travail, il est nécessaire de créer un rapport de force et de proposer une contre proposition concrète : le réduction du temps de travail à 3 jours par semaine.

Etant donné que le travail sera réellement partagé (1 poste de travail = 2 salariés), il sera possible d’éviter les dérives connue avec les 35 heures. Au lieu d’embaucher, des entreprises ont choisis d’annualiser et de flexibiliser le temps de travail.

Le temps de travail et la rémunération pourraient être annualisé. La norme de la semaine de travail étant de 3 jours, en fonction de leurs activités et de leurs missions, les salariés auront la possibilité d’aménager le temps de travail sur la semaine, le trimestre, le semestre ou l’année. En accord avec les salariés et en fonction de la limite légale des amplitudes horaires, l’employeur aura la possibilité d’aménager le temps de travail en fonction des saisons.

Pour obtenir l’adhésion des entrepreneurs et de l’ensemble de la population, la réduction du temps de travail doit assurer la pérennité des entreprises, la satisfaction des besoins et une nouvelle forme de socialisation. Elle doit permettre à chacun d’accéder à un mode de vie plus épanouissant et désirable : plus de temps libre à consacrer à sa vie de famille, à ses enfants, à ses amis, ainsi qu’à la vie associative, culturelle, artistique, militante, politique, etc.

Afin d’assurer le pouvoir d’achat des ménages, la réduction du temps de travail nécessite également, d’une part, d’intervenir sur le taux horaire, les charges patronales et les cotisations sociales, et, d’autres part, de réguler les prix de l’alimentation, des loyers, de l’immobilier, de l’eau, du gaz, de l’électricité, des transports, de la santé, etc. Cela suppose de mettre en place une stratégie économique à l’échelle européenne et mondiale : protectionniste, relocalisation, taxe douanière, etc.

Il est désormais évident qu’il ne faut pas attendre que les politiques et les médias dominant relaient des projets innovants capables de relever les défis économiques, politiques, sociaux, écologiques et climatiques actuels. C’est donc aux citoyens, à la société civil et donc à Nuit Debout que reviens la responsabilité de proposer et de diffuser de nouvelles idées, tel que la réduction de la semaine de travail à 3 jours.

La question qu’il est pertinent de se poser : comment s'organiser pour communiquer autour de ce projet ?

Action à mener : Voir avec les autres Nuit Debout si une réflexion est en cours sur ce sujet ailleurs.




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